Alle mennesker har styrker og svakheter. Relasjonsledelse handler om å spille på styrkene og motivasjonen til hver enkelt og maksimere tiden og innsatsen de bruker på denne typen oppgaver. Samtidig som man prøver å minimere tiden og innsatsen de bruker på oppgaver de verken er gode til eller motivert for.

Mange opplever at de har mindre kontroll og oversikt når automatiserte verktøy lager koden. Selv om koden genereres automatisk, er ikke arkitekturen nødvendigvis lett å forstå og kan være lite robust over tid.

Det er i denne virkeligheten at Event Sourcing og venner virkelig skinner! Med fokus på de faktiske hendelsene og flyten i systemet, gjør man systemet lettere å forstå, utvide og endre.

Jobber du med en AI-chatbot som nesten fungerer, men hvor svarene spriker akkurat litt for mye? Blir du usikker på om den faktisk er trygg å slippe løs på brukere og kunder?

Tillit er ferskvare. Når en chatbot bommer for ofte, slutter folk å bruke den. Og før du deployer til produksjon vil kunden som regel vite én ting: Hvor presis er løsningen, og i hvor stor grad kan vi egentlig stole på svarene?

I dette webinaret viser Sindre Wilting (Everdeen) og Einar Ingebrigtsen (Novanet) hvordan du kan bruke Event Modeling og Event Sourcing til å skape klarhet, felles forståelse og kontroll, selv i komplekse prosjekter – og hvorfor mange organisasjoner aldri kommer dit uten å gjøre noen fundamentale endringer.

Hvordan kan AI-agenter bidra til å løse komplekse oppgaver raskere, billigere – og med høyere kvalitet?

I dette webinaret deler vi erfaringer fra et nylig prosjekt der en kunde trengte å produsere svært spesialiserte dokumenter under strenge krav. Med et AI-støttesystem klarte vi å:

• Redusere skrivetiden med 80 %

• Øke gjennomstrømningen fra 3 til 12 dokumenter

• Styrke konkurransekraft og inntektsmuligheter

Forskning viser tydelig at psykologisk trygghet er en forutsetning for effektivt arbeid, både individuelt og i team. Men hvordan kan du som leder skape denne tryggheten hos dine kolleger? Hvordan kan du skape rammer for gode prestasjoner uten at kollegene dine blir utbrent?

Kommersialisering av AI byr på særskilte utfordringer. Mange løsninger er teknisk imponerende, men vanskelige å forklare, bygge tillit rundt – og få solgt. Tradisjonelle salgsmetoder og lanseringsstrategier treffer ofte feil, fordi de ikke tar inn over seg den kompleksiteten og usikkerheten som kundene faktisk står i.

I dette webinaret ser vi nærmere på hvordan en Go-To-Market mentalitet kan gi en mer robust og bærekraftig vei til marked.

Utbrenthet er i ferd med å bli en folkesykdom i en slik grad at den truer hele vårt velferdssystem.

Kjell Værøy Ljøstad, har selv opplevd å være utbrent. Gjennom sine 18 år som leder har han også fulgt opp ansatte som enten har møtt veggen, eller i ferd med å gjøre det.

I dette Webinaret deler han egne opplevelser og erfaringer, samtidig som han gir et innblikk i hva forskere og psykologer anbefaler for å både unngå utbrenthet og komme seg ut av det hvis man har havnet der.

Hvorfor er det slik at de fleste søk underpresterer? Søk er essensielt for å finne relevante informasjon. Et godt søk kan hjelpe dine ansatt eller brukere til å få informasjonen de trenger raskt og enkelt. Dessverre er det ikke så mange som investerer i et godt søk. Mange av utfordringene kan være mangel på riktig kompetanse ved implementasjon, dårlig valg av teknologi, eller at søk ikke er prioritert godt nok.

kke utsett bedriften for unødvendig forretningsrisiko
- Sikkerhet handler om mer enn bare teknologi

Konsekvensene av en dårlig sikkerhetskultur kan være katastrofale. Selv Norsk Hydro kom i knestående etter et dataangrep som til slutt kostet dem 800 millioner kroner. Direktørsvindel tiltar i omfang, og en organisasjon som Norfund ble frasvindlet store summer. Små selskap er på ingen måte fritatt for risiko i denne sammenheng.

Ikke gå i den samme fella!

I dette foredraget gir Adam Tornhill deg en lett forståelig forklaring på hva teknisk gjeld er. Han viser deg også hvordan du kan gripe an denne utfordringen ved å utnytte Codescenes velprøvde og innovative løsninger innen måling av kodekvalitet og dype analyser av hvordan utviklerne i bedriften jobber sammen.

Daglig leder i Hive Consulting AS forteller om sin historie fra å være sykelemdt til å starte to nye selskap.

Daglige leder I hive ConsultingAS, Kjell Ljøstad, snakker om hvordan du kan bygge selvgående team.

Kjell Ljøstad, daglig leder i Hive Consulting, snakker om hvordan du kan bygge sterkere relasjoner.