Tema: Overgangen til en produktorganisasjon

Med

• Marius Seglsten, CPO/CTO Norkart

• Alexandra Knudtzon, product manager i Fremtind forsikring

• Marius Ingjer, seniorkonsulent i Knirkefritt

Tirsdag 3/3, 09-00 - 12.00

Sted: House21, Kristian Augusts gate 21, 0164 Oslo

• Det er bare 12 plasser, så ikke nøl med å melde deg på. 

Vi ønsker med dette å lansere vårt forum for IT-ledere. Dette skal være en arena for å dele erfaringer, seiere, frustrasjoner og for å lære av hverandre. Vi ønsker at dette også skal være en arena for å bygge gode relasjoner, på tvers av selskap og bransjer.

Den røde tråden for vårt første møte vil være overgangen til en produktorganisasjon. Hvordan bygger man produktteam som faktisk virker, i krysspresset mellom strategi, struktur og kultur? Med oss denne dagen har vi ledere som selv har gått denne kronglete veien, og kommet ut på den andre siden med gode resultater. 

Vi ser på temaet fra to forskjellige perspektiver:

Fra bunnen opp: 

Marius Seglsten, CTO/CPO i Norkart, har ledet en betydelig reise i Norkart – fra en featurefabrikk som i stor grad leverte på kundekontrakter og kommunale anbud, til en mer moderne produktutviklingsorganisasjon med tydelige produktteam og ansvarslinjer. 

Samtidig har Norkart stått i reelle spenninger i denne overgangen. De har balansert innovasjon med vedlikehold av en stor, historisk portefølje, og håndtert at kommunale anbudsprosesser fortsatt styrer mye av hva som etterspørres. 

I innlegget deler Marius hvordan Norkart jobber med disse dilemmaene, og hva som faktisk har fungert, og ikke fungert, i overgangen fra kontraktsstyrt utvikling til mer autonome, produktdrevne team.

Fra toppen ned: 

Hva betyr det å ha eierskap til utfall og hva må til for å kunne ta det eierskapet? Hva er egentlig autonomi og hva slags autonomi er det hensiktsmessig å snakke om i et produktorientert team? Hva er forskjellen på et plattformteam og et produktorientert team? Hva er god og dårlig team kommunikasjon? Hva betyr det å jobbe kontinuerlig med oppdagelse? Hva er en god produktorientert teamkultur?

Alexandra Knudtzon, product manager i Fremtind forsikring, og Marius Ingjer, seniorkonsulent i Knirkefritt, skal ta oss med på deres praktiske erfaringer rundt og bygge opp et produktorientert team fra bunnen av, og besvare de ovennevnte spørsmål i prosessen.

Det blir god tid til å stille spørsmål, dele egne erfaringer og diskutere. Dette skal være et forum for deling, så tenk gjerne gjennom hvilke erfaringer du selv kan dele i løpet av de timene vi har sammen.

House 21 er en ny sosial samlingsplass i Oslo sentrum, og byr på svært hyggelige lokaler og meget god mat. Og er derfor et godt sted å avslutte samlingen med en god lunsj og hyggelig, sosialt samvær.